Bien que le fait de suivre une routine rigoureuse ne semble pas être le meilleur moyen de laisser couler le jus innovateur de la production de films, il y a de longs moments où il est définitivement important d’avoir une routine. Il faut savoir que le nombre de personnes travaillant sur un film peut varier de manière significative et peut aller d’un petit nombre de jours réservés à la procédure de tournage jusqu’à un ensemble complet de routines de capture qui sont décomposées par tranches d’une heure. Le choix vous appartient quant à la manière dont vous décidez d’établir le calendrier, mais l’élaboration du calendrier est vraiment essentielle pour tirer efficacement un long métrage.
Imaginez simplement l’agitation qui pourrait suivre si vous contactiez les acteurs le jour même où vous souhaitez commencer le tournage. Vous constaterez probablement qu’il est très difficile d’obtenir tous les acteurs dont vous avez besoin, au moment précis où vous en avez besoin. Plus votre casting est important, plus il est difficile d’essayer de placer tout le monde en même temps. Si vous disposez d’un calendrier rigoureux au cours du développement, par exemple lors de l’étalage initial, vous serez en mesure de faire savoir à chaque personne quand elle sera nécessaire, ce qui peut s’avérer très utile pour essayer de repositionner son emploi du temps individuel. Imaginez la difficulté d’avoir tous les acteurs sans notre personnalité principale lorsque vous vous préparez à mettre le feu pour découvrir qu’ils n’ont pas reçu la routine à l’avance.
Il n’est pas indispensable de respecter l’horaire à la lettre. Si vous découvrez que vous fonctionnez mieux dans ces conditions, cela vous servira et vous servira tout autant. Cependant, il est utile de mettre en place une routine qui comporte au moins une composante journalière et une composante quotidienne. Toutes les personnes ne sont pas en mesure de s’engager chaque jour pendant un mois dans un clip vidéo, surtout si elles ne sont pas payées. Faire appel à des bénévoles ou à des acteurs qui aident à des revenus incroyablement bas signifie que vous devez réellement prendre en considération les routines des autres afin d’avoir des acteurs heureux de traiter à nouveau avec vous.
Il y a des occasions où il est fondamentalement difficile de commencer à organiser des tournages à l’avance. Par exemple, si vous avez besoin d’une pluie naturelle, vous devez en informer les acteurs à l’avance. Restez en contact permanent avec les personnes lorsque de la pluie est attendue et assurez-vous que chaque personne s’y réfère le plus longtemps possible à l’avance. Si votre équipe sait que vous êtes à la recherche de pluie, elle pourra vous appeler à la première averse, ce qui facilitera l’installation de tout le monde.
Il est préférable de toujours avoir un planning proposé le plus rapidement possible pour que les acteurs puissent s’y référer. Si des changements doivent être apportés, ils doivent également être communiqués rapidement. Un acteur ne sera probablement pas ravi de travailler avec vous si vous ne vous assurez pas qu’il est informé à l’avance des questions importantes telles que le programme. Pensez continuellement à ce que vous ressentiriez si vous étiez la personne exclue dans l’ignorance du programme, vous ne l’apprécieriez probablement pas. Faire preuve d’un peu de courtoisie à l’égard de vos acteurs peut également contribuer à ce que les gens parlent et disent des choses positives à votre sujet.
Souvent, cette courtoisie spécialisée d’un programme avancé aura certainement la capacité de s’étendre à d’autres avantages aussi. Les stars sont connues pour parler, si elles disent à d’autres acteurs à quel point elles aiment collaborer avec vous et pourquoi, vous verrez une augmentation de la participation à vos futures auditions pour des films. Cela peut rendre la procédure de sélection beaucoup plus difficile, mais aura l’avantage de vous donner un grand nombre de stars parmi lesquelles choisir, ainsi qu’un ensemble d’acteurs beaucoup plus sophistiqués. N’oubliez pas qu’il s’agit d’un autre domaine où la pratique est idéale. Si vous voulez faire quelques erreurs et en assumer la responsabilité, les acteurs et l’équipe découvriront et apprécieront certainement votre approche.
