Une franchise consiste à investir dans l’entreprise de quelqu’un d’autre ou à l’acheter (généralement en investissant de l’argent). Votre bénéfice dépend du nombre de ventes réalisées et du pourcentage que vous versez à votre franchiseur. Le franchiseur peut également vous aider en matière de marketing et de formation des nouveaux employés, ce qui signifie moins de travail pour vous !Voici quelques informations sur les franchises.
Une franchise implique que vous achetiez un système commercial déjà établi, le modèle de franchise. Le propriétaire de la franchise achète sa franchise à un fournisseur de franchise moyennant une redevance et, à son tour, fournit le produit ou le service aux consommateurs, selon le modèle de franchise créé par le fournisseur de franchise. Les propriétaires de franchise se voient généralement proposer des programmes de formation et une assistance pour le choix du site, ainsi que des programmes d’incitation pour les détaillants qui souhaitent proposer leurs produits ou services
Le marketing des franchises fait référence à la publicité destinée à promouvoir la croissance des sites de franchise. Ce type de marketing peut inclure des promotions par courrier direct, des publicités télévisées, des panneaux d’affichage, des panneaux d’autobus et des panneaux de signalisation qui mettent votre logo en évidence, ainsi que des publicités radiophoniques, qui sont toutes payées par les comptables de votre franchise.
L’idée de la franchise remonte à la fin des années 1800. On dit qu’un entrepreneur américain du nom de James S. Logan a été l’une des premières personnes à utiliser ce modèle commercial, bien qu’il n’ait pas été officialisé avant 1932, lorsque William R. Dunn, diplômé de la Harvard Law School, et son partenaire Morris Hadley ont créé une franchise (ou « chaîne ») appelée Alpha Beta à Pasadena, en Californie.
Alpha Beta a commencé avec seulement cinq magasins mais s’est rapidement développé pour atteindre plus de 100 magasins dans le sud de la Californie et en Arizona. Ils étaient capables, ou peut-être désireux, de franchiser leur formule parce qu’ils avaient des opérations à la chaîne qui pouvaient facilement être reproduites à de nombreux endroits simultanément. En l’espace de dix ans seulement, des propriétaires de magasins de tout le pays avaient été franchisés.
Le franchisage a rapidement commencé à devenir populaire dans de nombreux domaines, et des chaînes de franchises sont apparues partout. Une dizaine d’années seulement après la création d’Alpha Beta, des magasins franchisés ont commencé à apparaître en dehors de l’industrie alimentaire. Les franchises de patinoires, les imprimeries, les concessions automobiles, les stations-service, les lave-autos et même les salons funéraires se sont tous lancés dans la franchise dans les années 1950. En fait, les entreprises franchisées se sont développées à un rythme si rapide qu’elles représentaient près de la moitié de tous les magasins de détail en 1959. La croissance s’est poursuivie jusqu’à aujourd’hui, puisque plus de 40 % des entreprises franchisées en Amérique du Nord se sont établies au cours des deux dernières décennies.
Comment devenir millionnaire avec la franchise ?
Il existe de nombreux moyen de gagner de l’argent avec la franchise. Mais le plus simple est de se former et de s’appuyer sur une personne qui a deja fait fortune avec la franchise. Ca vous fera gagner du temps, de l’argent et surtout vous saurez quoi faire et vous serez accompagné dans votre démarche. Cette assurance va vous permettre de vous lancer plus sereinement dans votre nouvelle activité. Mais avant de parler de la formation, voyons quelques exemples de franchise que vous pourriez lancer grave à cette formation.
AGENCE AUTOMOBILIERE
- Apport Personnel : 0 €
- Droit d'entrée du franchiseur : 20 000 €
- Investissement global : environ 30 000 €
- Contrat : concession 5 ans
- Entreprise : 110 implantations en France
Concept du réseau : Pionner et fondateur du concept, c’est en 2004 que Christophe Winkelmuller fait le constat suivant : le marché du véhicule d’occasion entre particuliers est malade de la méfiance, encombré de suspicions et de mensonges.
Pour changer radicalement les règles du jeu, il décide de créer l’Agence Automobilière à Mulhouse, en s’appuyant sur les pratiques efficaces du marché de l’immobilier.
L’idée est de faciliter et de sécuriser la transaction de voitures d’occasion entre particuliers, en faisant naître la confiance entre vendeur et acheteur sélectionnés par l’Agence Automobilière. L’agence prendra également en charge les démarches administratives et mettra en œuvre les garanties les plus adaptées à la transaction.
Age d'or service
- Apport Personnel : 20000 €
- Droit d'entrée du franchiseur : 19500 €
- Investissement global : environ 60 000 €
- Contrat : type franchise
- Entreprise : 120 implantations en France
Concept du réseau : Sa mission est de permettre aux seniors et aux personnes fragilisées de rester bien chez eux le plus longtemps possible, bien installés, bien sécurisés, bien accompagnés, grâce à une offre globale, un bouquet d’offres sur mesure adaptables et personnalisables. Une offre dédiée aux aidants a aussi été créée avec Age d’Or Family.
En choisissant de rejoindre Age d’Or Services Vous bénéficierez :
- d’un concept et d’outils qui ont prouvé leur efficacité depuis 30 ans ;
- d’une compétence reconnue auprès des professionnels prescripteurs (milieu médico-social) ;
- d’une très bonne image auprès des seniors clients (98% de satisfaction client) ;
- d’une communauté d’entrepreneurs avec qui vous partagez votre expérience.
enseigne AQUILA RH
- Apport Personnel : 25 000 €
- Droit d'entrée du franchiseur : 35 000 €
- Investissement global : environ 90 000 €
- Contrat : type franchise
- Entreprise : 68 implantations en France
Concept du réseau : Aquila RH recrute en intérim, CDD et CDI des profils principalement de niveau CAP à BAC dans les secteurs du BTP, du Transport, de la Logistique, de l’Industrie, de la Maintenance, du Tertiaire et des Services.
Des agences en étage, une approche qualitative du recrutement
Le positionnement en étage des agences, par opposition au pas-de-porte traditionnel, favorise une étude approfondie du savoir-faire, du savoir-être et des attentes des candidats afin de leur proposer des missions en adéquation avec leurs profils. Les candidats sont reçus systématiquement sur rendez-vous. Ils font l’objet de tests, de contrôles de référence et d’un suivi personnalisé pendant et après leur mission.
Franchise BABY TREES
- Apport Personnel : 20 000 €
- Droit d'entrée du franchiseur : 20 000 €
- Investissement global : environ 100 000 €
- Contrat : type affiliation 7 ans
- Entreprise : 5 implantations en France
Concept du réseau : Le bien-être des enfants avant tout
Avec un manque de place important en crèches et un taux de natalité soutenu, la recherche d’un mode de garde pour les jeunes parents relève souvent du parcours du combattant. Malgré une politique très volontariste des politiques nationales et locales, nous avons été confrontés à cette pénurie pour notre fille.
Le projet pédagogique que nous avons élaboré permet aux enfants d’évoluer dans un environnement bilingue français – anglais avec une approche Montessori perceptible dans tous les aspects de notre fonctionnement.
Nous avons également choisi d’offrir aux familles un suivi individualisé avec un entretien trimestriel faisant état du bien-être et permettant le suivi du développement de leur enfant.
La formation Mastery sur la franchise
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La franchise qui vous correspondra le mieux, celle qui vous permettra de faire le plus de vente, qui sera la plus rentable.
Des milliers d'euros en chiffre d'affaire
Générer des milliers d’euros de chiffre d’affaire dés l’ouverture de votre franchise en choisissant la bonne entreprise et durant toute votre activité jusqu’à la vente.
Augmenter votre rémunération
36K€ net par an, c’est le revenu moyen d’un(e) Franchisé(e). En comptant les dividendes et autres avantages, vous pouvez aller au delà de 100K€ par an en fonction des franchises.
Créez votre propre entreprise
Virez votre patron et devenez le chef de votre entreprise.
Profitez de plus de temps libre pour vous et votre famille
Quittez votre emploi pour travailler pour VOUS
Ne travaillez plus pour réaliser les rêves d’un autre. Il est temps de penser à votre avenir.
Qui sont Tiphaine et Geoffrey
Tiphaine et Geoffrey sont mariés, ils ont deux enfants et ont fondés ensemble le site et la formation Mastery. En quelques années, ils ont bâti un empire immobilier de plus de 50 biens et propose plusieurs formations pour vous aider que nous détaillerons ci-dessous.
